Juniormanager:in Transfer und Innovation

‌Wir suchen kluge Köpfe, die mit uns strategische Forschung gestalten.

Werden Sie Teil der Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik.

Wir stehen so für eine starke Gemeinschaft aus 18 Zentren mit mehr als 48 000 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Zusammen leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen.

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Ein spannendes Themenfeld, in das Sie Ihre Stärken einbringen und sich entwickeln können
Ein motiviertes und professionelles Umfeld mit hoher individueller Sichtbarkeit nach innen und außen
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine attraktive Vergütung entsprechend EG 11 TVöD Bund einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen
Zuschuss zum BVG-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV & Fahrradparkplätze.

Die Vollzeitstelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (39 Stunden/Woche). Wir streben eine Zusammenarbeit über diesen Zeitraum hinaus an.

Sie unterstützen das Team Transfer und Innovation, übernehmen selbstständige Aufgaben im Bereich Projektmanagement und strategische Entwicklung des Transfers.
Sie unterstützen in der Betreuung verschiedener Förderprogramme der Helmholtz-Gemeinschaft, um wissenschaftliche Gründungen (profit & non-profit), Technologievalidierungen und Entwicklungspartnerschaften zu fördern. Sie analysieren die stetige Passfähigkeit auf die jeweilige Antragstellerzielgruppe und arbeiten zusammen mit den Teammitgliedern an der Weiterentwicklung der Programme.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Bereich Gründung und Entrepreneurship Education. Hier sind Sie Mitbetreuer im Ausgründungsprogramm „Helmholtz Enterprise“ und unterstützen das Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm „Helmholtz School for Innovation & Entrepreneurship (HeSIE)“.
Sie übernehmen den weiteren Aufbau und die Pflege von Kontakten zu unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Ein wesentlicher Teil ist das Programmmanagement in Form von Unterlagenerstellung, das Vor- und Nachbereiten von Meetings, die Betreuung der Antragstellenden vor und während der Projektlaufzeiten, sowie das Controlling und die Berichterstattung an die Bereichs- und Geschäftsleitung.
Sie organisieren und unterstützen die Durchführung von diversen Veranstaltungen (wie etwa Auswahlsitzungen) und Evaluationsmaßnahmen im Bereich Innovation und Transfer.
Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden der Transferstellen und die Forschenden aller Helmholtz-Zentren, die in Fördervorhaben durch den Impuls- und Vernetzungsfond des Präsidenten gefördert werden.
Sie übernehmen Teile der Öffentlichkeitsarbeit (Webseitenpflege) für den Bereich und unterstützen im strategischen Marketing, insbesondere im Bereich der Projektvorhaben des Impuls- und Vernetzungsfonds.
Sie unterstützen das jährliche Reporting der Transferindikatoren der Helmholtz-Gemeinschaft.

Sie sind motiviert für die Ziele des Technologie- und Wissenstransfers, begeistern sich für Innovation und Transfer, sind offen für neue Ideen und arbeiten teamorientiert.
Sie bringen Neugier, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ‚Was wäre wenn…?‘ Denkweise mit, insbesondere für abwechslungsreiche wissenschaftliche Themen. Sie arbeiten proaktiv, selbständig, strukturiert, zuverlässig und hands-on.
Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium, gerne ergänzt durch eine Vertiefung und/oder Zusatzausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship, Innovation oder Design-Thinking.
Sie besitzen ein gewisses, grundlegendes Verständnis vom Prozess der Gründung (profit & non-profit) bzw. haben Kenntnisse von Open Innovation und Co-Creation.
Sie können sich in kürzester Zeit in komplexe technologische Themen aus den Forschungsfeldern der Helmholtz-Gemeinschaft einarbeiten. Abstrakte und komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und spannend kommunizieren.
Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Reisebereitschaft mit.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Typo3 zur Webseitenpflege.
Sie kommunizieren gern und Kommunikation in englischer Sprache ist Ihnen nicht fremd.

15.05.2024

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Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir an Dr. Andreas Bergner, Bereichsleiter Transfer und Innovation in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e. V..

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